Schlagwort: Supervision
Organisationsberater – wem verpflichtet?
Mitarbeiter*innen sind nicht Teil von Organisationen, sondern deren Umwelt. So pointiert behaupten es systemische Ansätze im Gefolge von Niklas Luhmann: Organisationen haben eigene Logiken, eigene Dynamiken, bei denen Menschen mitwirken, die sich aber über Menschen hinaus steuern und weiterentwickeln. Geisteswissenschaftler wie ich sind von diesem Ansatz irritiert, aber auch fasziniert:
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