Wir unterstützen Führungskräfte, Organisationen und Teams dabei, werteorientierte Haltungen zu entwickeln und erfolgreich zu sein mit einer menschlichen Kultur.
wir+weiter
aktuell: Lesen Sie unser Interview in „Lust auf Gut“
aktuell: Lesen Sie den neuen Artikel auf LinkedIn: Meditation – wozu?
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Führungspersönlichkeit zielorientiert zu stärken.
Wir unterstützen Ihre Organisation dabei, mit Strategie und Kultur erfolgreich zu sein.
Wir unterstützen Ihr Team dabei, werteorientiert wirksam zu werden.
Damit Werte Orientierung schaffen und Orientierung Werte.
Damit der Mensch gewinnt.
wo wir ansetzen
Das Institut persönlichkeit+ethik arbeitet seit über 20 Jahren mit Führungspersönlichkeiten und Organisationen.
Wir fokussieren uns dabei auf die drei Kerngebiete Führung, Organisations- und Teamentwicklung.
Damit Werte Orientierung schaffen und Orientierung Werte.
Professionell führt, wer wertschätzend und wirksam mit Menschen umgeht.
Eine gemeinsam entwickelte Kultur hilft, gesetzte Ziele effizienter und schneller im Miteinander zu erreichen.
Kooperative und wertebewusste Top-Teams meistern die großen Herausforderungen des nächsten Jahrzehnts.
seitenWechsel
SeitenWechsel ist eine außergewöhnliche und grenzüberschreitende Lernerfahrung für Führungskräfte: Eine Woche arbeiten und leben Sie bei Menschen auf der anderen Seite des Lebens mit Obdachlosen, Suchtkranken, Menschen mit Behinderung, Sterbenden im Hospiz. Wir sorgen für Rahmen und Reflexion dieser tiefgehenden Erfahrung und für den Transfer in Führungshaltung und -verhalten.
Wer mutig den Blick über den berühmten Tellerrand wagt, gewinnt Stärke und Klarheit für sich und andere:
Wir ermöglichen SeitenWechsel. >>
wie wir arbeiten
Wir arbeiten systemisch und agil:
Wir moderieren Prozesse zielorientiert – und haben dabei stets die Kund:innen im Blick.
Wir arbeiten strategisch und fokussiert:
Wir machen Ihr Anliegen zu unserem und helfen Ihnen, gesetzte Ziele zu erreichen.
Wir arbeiten offen und direkt:
Wir spiegeln Ihnen, was wir wahrnehmen – Ihre Ressourcen, Ihre Potentiale – auch, was uns irritiert.
Wir arbeiten vor Ort und präsent:
Wir sprechen mit Ihnen von Angesicht zu Angesicht – bevorzugt vor Ort, gerne auch virtuell.
Wir arbeiten menschlich und sensibel:
Methoden sind für Menschen da, nicht Menschen für Methoden.