FÜHRUNG BEGLEITEN
Passgenaue Führung ist eine
Frage der Orientierung.
ORGANISATIONEN BERATEN
WERTE BILDEN
FÜHRUNG BEGLEITEN
ORGANISATIONEN BERATEN
Organisationsentwicklung mit
ethischer Perspektive sorgt für Klarheit.
WERTE BILDEN
FÜHRUNG BEGLEITEN
ORGANISATIONEN BERATEN
WERTE BILDEN
Das Nachdenken über Werte und Moral
bedarf des Wissens um das, was zählt.
Unser Angebot
Begleiten. Beraten. Bilden.
Unser Angebot
Das Institut persönlichkeit+ethik richtet den Fokus auf ethische Persönlichkeitsbildung und
Organisationsentwicklung. Persönlichkeiten prägen Geist und Kultur einer Organisation.
Organisationen beeinflussen Wahrnehmen und Handeln von Persönlichkeiten.
- Wir begleiten Führungskräfte. Wir tragen bei zur ethischen Persönlichkeitsbildung von Menschen, die in
Wirtschaft, Wissenschaft, Diakonie und Kirche Verantwortung übernehmen. - Wir beraten Organisationen. Wir tragen bei zur Entwicklung des Charakters von Unternehmen.
- Wir bilden Werte. Wir tragen bei zu einer Kultur gemeinsamen Lernens durch Praxisdialoge, Gespräche und Vorträge. Wir arbeiten mit in der Praxis erprobten und wissenschaftlich fundierten Konzepten und Tools. Damit der Mensch gewinnt.
Blog
Alles agil oder was? Netzwerktag von p+e am 21. September 2018
Hildegard von Reuter (55), Vorstandsvorsitzende einer mittelständischen Bank in München, und Herbert Brunner (45), Inhaber eines IT-Dienstleisters im Allgäu, waren zu Gast beim diesjährigen Netzwerktag des Instituts persönlichkeit+ethik am 21. September 2018 – wenngleich nur virtuell:
Ethik-Salon in Nürnberg am 25. September 2018
Am 25. September lädt die Initiative Zeit für Ethik zum 8. Ethik-Salon ins Wirtschaftsrathaus nach Nürnberg ein. Das Thema des Salons: Nachhaltigkeit als Treiber einer innovativen Strategie am Beispiel der UmweltBank AG.
SeitenWechsel: 50 Durchgänge, 400 Teilnehmer*innen
Am 28. Oktober 2018 startet der 50. Durchgang des SeitenWechsels: Führungskräfte arbeiten und leben eine Woche in sozialen Einrichtungen, teilen Schicksale von Menschen auf der anderen Seite des Lebens, und reflektieren die eigenen Führungshaltungen und -kompetenzen.
Fastenpredigt von Andreas Grabenstein
„Hasskommentare und Harmoniesoße“: So lautete der Titel einer Fastenpredigt von Dr. Andreas Grabenstein.
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