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Führungsgefühle
Führungsgefühle Wie sollen Führungskräfte mit negativen Emotionen umgehen, mit Ärger, Wut oder Zorn? Das wurde im Beirat des Instituts persönlichkeit+ethik intensiv diskutiert. Eine erste Position: Führungskräfte sollten negative Gefühle nicht zulassen und nicht zeigen. Führungskräfte stehen für eine positive Stimmung im Team, sollten sich auf Freude, Leidenschaft, Wertschätzung fokussieren: „Wenn ich mich ärgere oder wütend … Führungsgefühle weiterlesen
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