Seit mehreren Jahren schlägt das Programm „SeitenWechsel“® für eine Woche eine Brücke von Führungskräften aus Unternehmen zu sozialen Einrichtungen, zu Obdachlosen oder Behinderten, Asylbewerbern oder straffällig gewordenen Jugendlichen. Der Brückenschlag zwischen unterschiedlichen Arbeits- und Lebenswelten sorgt für eine intensive Lernerfahrung: Wer die Seite wechselt, bekommt ein unmittelbares Feedback auf die eigene Person. So werden Wahrnehmung und Verhaltensrepertoire für das eigene Führungs- und Leitungshandeln erweitert. [Mehr zum Hintergrund …]
Firmen, die den SeitenWechsel® wagen, gewinnen vorbildliche Persönlichkeiten und setzen mit einer außergewöhnlichen Weiterbildung zugleich Maßstäbe der Personalentwicklung. SeitenWechsel® ist eine besondere Herausforderung, die neue Perspektiven einer überzeugenden und glaubwürdigen persönlichen Führungskultur eröffnet [Mehr zum Angebot …]
Kirchliche Führungskräfte haben für drei Tage Gelegenheit, in einem mittelständischen Unter-
nehmen in regionaler Reichweite zu hospitieren und Prozesse und Methoden des Entscheidungs-,
Umstrukturierungs-, Reduktions- und Personalmanagements exemplarisch kennen zu lernen [Mehr zum Angebot …]
Einige Informationsmaterialien zu SeitenWechsel und LeitenLernen in der Wirtschaft: