Führungskräftecurriculum für Führungskräfte in Diakonie und Wohnungswirtschaft

Die Idee
Eine intensive Fortbildung für junge und erfahrene Führungskräfte in 6 Einheiten zu je 2 Tagen innerhalb eines Jahres mit insgesamt ca. 8-12 TeilnehmerInnen.
• Die Führungsaufgabe wird dabei im Unterschied zur Fachlaufbahn als eigene professionelle Rolle wahrgenommen und eingeübt,
• sie wird bezogen auf den Auftrag, die Kultur und die aktuellen Herausfor-derungen von Einrichtungen und Unternehmen zwischen (christlichem und ethischem) Auftrag und Positionierung im Wettbewerb,
• und sie wird bezogen auf die Persönlichkeiten der Teilnehmenden, ihre Er-fahrungen, Überzeugungen und Einstellungen

Unser systemischer Zugang
• Wir sehen Führungsfunktionen in Verbindung zu inneren Bildern von Führung und Leitung (keine „Methodenschule", sondern Bildung von Personen)
• Wir beziehen die Entwicklung der Führungskraft eng auf die Kultur und Praxis der Organisation (nicht „akademisch", sondern alltags- und organisationsnah)
• Führung wird im Dialog mit den Erfahrungen anderer und am Fragment und Fallbeispiel gelernt (nicht „möglichst viel", sondern möglichst elementar und relevant)

Die Themenschwerpunkte
In jeder zweitägigen Einheit spielen die gemeinsame Arbeit an Fällen aus der eigenen Führungspraxis und die Arbeit an der eigenen Leitungspersönlichkeit eine wichtige Rolle. Gleichwohl hat jede Einheit einen Themenschwerpunkt:
• Einheit I: Grundlagen modernen Managements
• Einheit II: Persönlichkeit, Führungsstile und Ethik
• Einheit III: Persönliche Arbeitsmethoden - Selbstmanagement
• Einheit IV: Teamentwicklung, Besprechungskultur und Konfliktmanagement
• Einheit V: Konstruktives Veränderungsmanagement
• Einheit VI: Rückblick, Integration, Reflexion der Zielerreichung

Die Dozenten
Sonja Kalusche, Betriebswirtin, QM-Fachfrau, Kalusche Consulting
Dr. Andreas Grabenstein, Theologe und Pfarrer, Institut persönlichkeit+ethik
beide ausgebildet als systemische Berater in Wiesloch (ISBW, Dr. Bernd Schmid)

Die Kosten
3200 EUR pro Teilnehmer (bzw. monatlich 267 EUR mtl. für 12 Monate).

Die Termine
26./27. März – 19./20. Mai – 23./24. Juli – 17./18. September – 19./20. November 2009 – 21./22. Januar 2010

Hier finden Sie weitere Infos zum Konzept: