Lernen in anderen Arbeitswelten für kirchliche Führungskräfte

Kirchliche Führungskräfte haben für drei Tage Gelegenheit, in einem mittelständischen Unternehmen in regionaler Reichweite zu hospitieren und Prozesse und Methoden des Entscheidungs-, Umstrukturierungs-, Reduktions- und Personalmanagements exemplarisch kennen zu lernen…

… Neben Impulsen für das persönliche Führungshandeln entstehen durch das Trainingsprogramm LeitenLernen in der Wirtschaft Kontakte zu regionalen Unternehmen und ein vertieftes Bewusstsein für unternehmens- und wirtschaftsethische Fragestellungen.

Zielgruppe

Dekaninnen und Dekane sowie Dienststellenleiterinnen und Dienststellenleiter der Evang.-Luth. Kirche in Bayern, die bereit sind, in fremden organisationalen Kontexten andere Leitungsstile und Managementtechniken zu entdecken und für ihr eigenes Führungshandeln fruchtbar zu machen.

Inhalte und Ziele

Im Rahmen eines Einführungstages gewinnen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Klarheit über ihre persönlichen Lernfelder und Lernziele und vereinbaren die Details zu Ort, Termin und Gestalt ihres Einsatzes. Der erste Einsatztag im Unternehmen beginnt mit einem gemeinsamen Mittagessen mit dem Firmenchef bzw. der entsprechenden Ansprechpartnerin oder dem entsprechenden Ansprechpartner. Das vorbereitete Hospitationsprogramm wird anschließend vor Ort absolviert und am Mittag des dritten Tages mit einer Schlussrunde beendet. Nach dem Einsatz im Unternehmen folgt ein gemeinsamer Auswertungstag zur Reflexion der betrieblichen Erfahrungen vor dem Hintergrund kirchlicher Leitungsaufgaben sowie zur individuellen Ertragssicherung.

Zeitpunkt

Derzeit führen wir das Programm als individuelle Fortbildungsmaßnahme durch. Bitte wenden Sie sich sich an

Pfr. Roland Pelikan, Kirchlicher Dienst in der Arbeitswelt, München.
Dr. Thomas Zeilinger, Institut persönlichkeit+ethik, Neuendettelsau oder an das
Fortbildungsreferat der ELKB.